Andi Afdal Tekankan Pentingnya Peran Diversity, Equity, and Inclusion dalam Mendorong Bisnis Berkelanjutan

"Inisiatif-inisiatif ini sejalan dengan komitmen kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil bagi seluruh karyawan," ujar Andi Afdal. 

"Kami percaya bahwa DEI adalah kunci untuk mencapai Indonesia Emas 2045."

Kehadiran Andi Afdal membawa perspektif strategis dalam meningkatkan kinerja sumber daya manusia di organisasi besar seperti BPJS Kesehatan. 

Dengan mengelola seluruh kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia khususnya pada bidang SDM dan Umum, Andi Afdal memiliki pengalaman nyata dalam menerapkan kebijakan DEI yang terbukti berdampak pada optimalisasi pelayanan publik.  

Kebijakan yang telah diterapkan tersebut dapat menjadi inspirasi yang relevan bagi berbagai organisasi, baik sektor publik maupun swasta, yang berupaya meningkatkan kinerja melalui strategi SDM yang inklusif. (ebs)