Diikuti 23 Perusahaan, Berikut Pemenang Ajang The Best CEO 2022

“Responden yang dipilih adalah karyawan perusahaan yang dipimpin oleh CEO tersebut, yang berada di level 1-4 di bawah CEO. Selain itu, kinerja perusahaan yang mereka pimpin  tahun 2021 dan 2022 (per Juni atau September 2022) juga dipertimbangkan dalam menentukan siapa saja CEO yang berhak menyandang predikat Best CEO tahun 2022,” jelas Kemal E. Gani, Group Chief Editor SWA Media dalam keterangan resmi di Jakarta (28/02/2023).

Menurut Tommy Sudjarwadi, Partner Dunamis Organization Services dan Head of FranklinCovey Indonesia, survei The Best CEO ini dilakukan berpegang pada konsep leadership yang dikembangkan FranklinCovey, yaitu The 4 Essential Roles of Leadership yang meliputi Inspire Trust (bagaimana membangun kepercayaan pada karyawan di tengah perubahan agar perusahaab survei); Create Vision (kemampuan mengkreasikan purpose/goal barunya); Execute Strategy (kemampuan mengeksekusi strategy); dan Coach Potential (kemampuan menempatkan orang-orang yang tepat di organisasi dan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk berkontribusi).

“Peran Inspire Trust CEO itu harus bisa membangun kepercayaan karyawan. Justru, yang paling berat adalah ketika perusahaan membuat penyesuaian untuk merespons yang terjadi di industri, bagaimana CEO membuat karyawan percaya bahwa perubahan yang dilakukan di internal itu demi survival dan kebaikan perusahaan," ujarnya.

"Untuk peran CEO Create Vision maksudnya adalah bagaimana menentukan purpose baru perusahaan, yang otomatis juga menentukan strategi barunya. Peran ketiga, Execute Strategy adalah bagaimana mengeksekusi strategi baru tersebut untuk membuktikan hasilnya. Dan peran keempat, Coach Potential, adalah bagaimana melakukan coaching dan menempatkan orang-orang yang cocok dan tepat dalam organisasi, serta memberi mereka kesempatan berkontribusi,” tambahnya.

Memang empat peran ini tidak mudah dijalankan. Bagi seorang pemimpin perusahaan dalam menghadapi situasi tersebut, dibutuhkan kapasitas untuk bersikap adaptif yang di dalamnya terkandung dua faktor kuat, yakni agility dan resilience. Selain berfokus pada kecepatan, kelincahan, dan daya tanggap para pemimpin bisnis juga harus mendorong perusahaan untuk berani mengambil risiko dan berinovasi.

Hasil survei The Best CEO 2022 ini, lanjut Tommy adalah yang terbaik selama bertahun-tahun dilakukaan. 

Para karyawan mereka memberikan skor yang tinggi pada peran kepemimpinan para CEO-nya.