Aryono mengatakan manajemen talenta berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di BPK.
"Begitu pula kompetensi profesional juga berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai," kata Aryono.
Menurutnya peningkatan kompetensi profesional dapat dilakukan melalui pendidikan yang disesuaikan dengan kebutuhan lingkungan kerja pemeriksaan.
Dalam hal ini, Aryono mengungkapkan bahwa disertasinya menggunakan metode explanatory survey yang bertujuan untuk mendapatkan penjelasan hubungan kausalitas antara beberapa konsep atau variabel.
Pada kesempatan ini, Prof Dr Ir Kazan Gunawan turut memberikan masukan kepada BPK RI terutama dalam mensukseskan program kerja pemerintahan presiden terpilih Prabowo Subianto berupa program pemberian makan siang gratis bagi siswa Indonesia.
Peran serta BPK RI ini diharapkan dapat menyukseskan program kerja pemerintah ke depan dan dapat berjalan secara Ekonomis, Efisien dan Efektif (3E).
Sementara itu, Prof Dr Dedi Purwana ES , M.Bus selaku Ketua Dewan Penguji mengangkat perlunya Kepemimpinan Transformasional dalam meningkatkan Kinerja Pegawai BPK. (ebs)
Load more