“Berbagai program yang telah dipersiapkan secara matang baik sasaran maupun pendanaanya, agar dapat dilaksanakan sebaik-baiknya dengan memperhatikan efisiensi dan efektivitas serta menjaga akuntabilitas dalam pelaksanaannya, sehingga target yang direncanakan dapat tercapai,” tutup Isa.
Kualitas Sumber Daya Manusia menjadi elemen yang sangat penting bagi kelancaran upaya Indonesia dalam menyongsong era revolusi industri 4.0 yang serba digital bahkan di masa pandemi Covid-19 yang masih berlangsung sampai saat ini.
Penyebaran Covid-19 yang kian masif memberi dampak yang sangat besar pada berbagai aspek termasuk ekonomi baik makro dan mikro. Banyak sektor yang merasakan imbas dari pandemi Covid-19 ini hingga harus menghadapi masa krisis yang mempersulit pertumbuhannya.
Melihat kondisi tersebut, pengembangan sumber daya manusia harus memiliki peran yang sangat penting dan krusial di masa new normal, mengingat sumber daya manusia akan menjadi faktor kunci dalam menghadapi berbagai perubahan yang terjadi terutama perubahan cara kerja.
Sebagaimana kita ketahui bahwa Perguruan tinggi memiliki peran yang sangat sentral dalam pembangunan ekonomi berbasis pengetahuan. Perguruan tinggi merupakan pusat pengembangan pengetahuan, teknologi, dan inovasi. Untuk menjalankan peran tersebut dengan berhasil, maka perguruan tinggi harus berkolaborasi, baik diantara sesama perguruan tinggi dalam maupun luar negeri, serta khususnya berkolaborasi dengan industri. Sebagai modal dasarnya adalah dosen yang berkualitas internasional. (ito)
Load more