Komitmen ini sejalan dengan kebijakan Menteri BUMN Erick Thohir untuk mendukung Asta Cita Presiden Prabowo terkait kesetaraan gender. SIG terus mendorong perempuan untuk berperan aktif dan memberikan kontribusi terbaik demi kemajuan perusahaan.
"Komitmen SIG dalam mendorong peran perempuan terlihat dari demografi karyawan SIG Group," ujarnya.
Ia juga menambahkan bahwa meskipun industri bahan bangunan selama ini didominasi oleh laki-laki, SIG membuktikan bahwa perempuan juga mampu menduduki posisi strategis. Salah satu contohnya adalah Reni Wulandari, yang saat ini menjabat sebagai Direktur Operasi SIG dan merupakan salah satu talenta perempuan terbaik di perusahaan tersebut.
"Ini membuktikan bahwa SIG memberikan kesempatan karier berdasarkan kompetensi, tanpa memandang gender," katanya.
Agung menyampaikan bahwa SIG berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan mendukung, sehingga karyawan dapat berkembang secara optimal.
Perusahaan memastikan kesetaraan dalam proses rekrutmen dan pengembangan karier, tanpa menjadikan gender sebagai aspek utama, serta mengutamakan prinsip keadilan dan kesetaraan dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM).
"Secara khusus, SIG juga menyediakan berbagai fasilitas untuk karyawan perempuan sesuai kebutuhan mereka, seperti cuti melahirkan, ruang laktasi, dispensasi saat haid, serta dukungan bagi karyawan perempuan yang menjalankan peran ganda sebagai ibu dan pekerja," jelas Agung.
Load more